NPO-Special

Kaum ein Mensch ist in seinem Beruf so großen Anforderungen, Zumutungen und Verantwortungen ausgesetzt wie Sie als Fach- oder Führungskraft im Non-Profit-Sektor (NPO). Sie üben drei Professionen zugleich aus: Sie sind Fach- oder Führungsexperte, Zahlenmanager und Stressverwalter in einem – und das alles auf einem dauerhaft hohen Leistungsniveau. Hinzu kommt: Das sich rasant ändernde NPO-Umfeld erhöht immer weiter den Druck. Es grenzt an eine Kunst, in dieser Komplexität Schritt zu halten, Probleme zu lösen, Ziele zu definieren und – sich selbst treu zu bleiben.

Im Coaching entwickeln wir gemeinsam hochindividuelle, passgenaue Lösungen und kümmern uns um die Umsetzung. Ihre persönlichen Potentiale werden gefördert, trainiert, weiterentwickelt. So lassen sich die ideellen Ziele Ihrer Arbeit, Ihre persönliche Zufriedenheit, achtsame Personalführung und vernünftige Wirtschaftlichkeit in Einklang bringen.

Themen und Anlässe sind unter anderem:

Druck durch gesetzliche Änderungen, Kostendeckelung, neue Regelungen und Vorgaben der Kostenträger, Sponsoren, Geldgeber
✔ Umgang mit schwierigen Vorgesetzten, ehrenamtlichen Vorständen, Mitarbeitern, Kollegen
✔ Neuorientierung, Karriereplanung, Karrieresprung, Übernahme neuer Aufgaben
✔ Strategien gegen Überlastung, zum Beispiel bei hohem Arbeitsaufkommen, hoher Verantwortungsdichte
✔ Umgang mit Macht-Gefälle
✔ Erweitern des eigenen Handlungsrepertoires
✔ Ausbau der Führungs-, Management- und sozialen Kompetenzen
✔ Gestaltung von beziehungsweise Umgang mit Veränderungen innerhalb der Organisation
✔ Teamentwicklung
✔ persönliche Sinn- und Zielfragen, private Veränderungen
✔ und weitere mehr